-
Услуги
ПОПУЛЯРНОЕ
БИЗНЕС-УСЛУГИ
ВИЗЫ И РЕЗИДЕНТСТВО
ДОКУМЕНТНЫЕ УСЛУГИ
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
EMIRATES ID
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
- О нас
- Материалы
- Записаться на консультацию
Привычное, «отраслевое» название — разрешение на работу по семейному контракту (family contract work permit). Точное название услуги в реестре MOHRE (Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации) — «Issuance of a New Work Permit — Dependents Sponsored by Family Members» (выдача нового разрешения на работу для иждивенцев, спонсируемых членами семьи). На государственном портале u.ae оно называется «work permit for a resident on a family sponsorship» (разрешение на работу для резидента на семейном спонсорстве). Это одно и то же. Когда сотрудники или агенты говорят «family permit» или «dependent work permit», имеют в виду именно его.
По механике это разрешение на работу MOHRE, которое выдаётся зарегистрированному работодателю, чтобы он мог легально оформить вас в штат, — при этом ваша резиденция остаётся под спонсорством члена семьи. Разрешение «привязывается» к той визе, которая у вас уже есть. Оно её не заменяет.
Одно важное уточнение, чтобы вы не постучались не в ту дверь. Разрешение на работу по семейному контракту — это полноценная должность в рамках вашего семейного спонсорства. Это не разрешение на работу part-time — отдельное разрешение MOHRE для найма по договору о неполной занятости, когда рабочих часов или дней меньше, чем у сотрудника на полной ставке. Если вы просто хотите устроиться на работу и остаться по визе супруга — вам нужно именно разрешение по семейному контракту.
Это одна из нескольких ситуаций, когда сама по себе резиденция не даёт права работать. Если хотите увидеть всю картину целиком, в нашем разборе какие визы ОАЭ требуют отдельного разрешения на работу MOHRE разложена полная схема.
Проверка на соответствие, к счастью, очень короткая.
Обратите внимание на то, чего в этом списке нет. Вам не нужно заново подтверждать доход спонсора. Порог по зарплате, о котором вы могли читать (примерно AED 4,000 в месяц или AED 3,000 плюс жильё), — это условие для спонсорства члена семьи на самом старте. Оно было выполнено, когда оформляли вашу семейную визу. Для разрешения на работу это не новое препятствие, и любой совет в духе «нужно снова проходить этот порог» можно смело игнорировать.
Не хотите разбираться с этим в одиночку? Sarmat — сертифицированный KHDA учебный центр и зарегистрированный центр печати в Дейре (Дубай). Напишите нам в WhatsApp — мы отвечаем на такие вопросы каждый день.
Это та часть, которую все конкуренты оставляют расплывчатой. Вот реальная последовательность, которую мы собираем и подаём на стойке.
В карточке услуги MOHRE перечислены такие документы:
Будем честны по поводу двух документов, о которых вам наверняка скажут. NOC от спонсора и заверенное свидетельство о браке в карточке услуги MOHRE для этого разрешения не указаны — как и копия Emirates ID. Условие карточки одно: у вас должна быть действующая семейная резиденция. Некоторые работодатели всё же просят письмо от спонсора для собственного досье; если попросят у вас — вот как получить письмо об отсутствии возражений (NOC) от спонсора и заверить свидетельство о браке.
Сама процедура:
Вот эту последнюю строчку и стоит держать в голове. Ничего в вашей резиденции не аннулируется, не переоформляется и не передаётся другому спонсору.
Вот почему путь по семейному контракту почти всегда выигрывает — и вот та таблица, которую остальные в этой нише обходят стороной.
| Разрешение на работу по семейному контракту | Аннулирование и новое спонсорство (полная рабочая виза) | |
|---|---|---|
| Кто ваш спонсор | Спонсором остаётся ваш супруг(а) | Спонсором становится работодатель |
| Нужно ли аннулировать резиденцию? | Нет — резиденция остаётся как есть | Да — семейная виза аннулируется, оформляется новая |
| Стоимость (ориентир) | Только сбор MOHRE за разрешение (AED 300, см. ниже) | Полный пакет рабочей визы — въездное разрешение, смена статуса, медкомиссия, Emirates ID, резидентская виза |
| Сроки | Цель MOHRE — около 2 рабочих дней на разрешение | Недели — полный цикл оформления новой визы |
| Заново медкомиссия и Emirates ID? | Нет — вы сохраняете действующую резиденцию и EID | Да — новая медкомиссия и новый Emirates ID |
| Когда это оправданно | Вы хотите работать и сохранить семейную резиденцию | Работодатель настаивает на собственном спонсорстве, либо этого требует должность/зона |
Для большинства супругов, выходящих на работу в мейнленде, левая колонка — это более дешёвый, быстрый и менее хлопотный путь, который оставляет вашу резиденцию ровно там, где она была.
Сначала деньги, потому что именно здесь плохие советы наносят реальный ущерб. Сам сбор MOHRE за разрешение скромный — AED 300 за двухлетнее разрешение: AED 50 за подачу заявки плюс AED 250 за выдачу, по карточке услуги MOHRE. Это фиксированный сбор — градаций по уровню квалификации или категории компании в карточке нет. Если заявку подают через сервисный центр, его комиссия ограничена AED 72, а MOHRE отдельно оговаривает, что указанные суммы не включают налог и сбор за приём платежа.
Это не те заметно более крупные суммы, которые вам могли называть для семейной визы и визы супруга. Это совсем другая статья расходов — стоимость спонсорства члена семьи, которую вы уже оплатили. Разрешение на работу её не повторяет. Тот, кто складывает обе суммы в одну, путает два разных процесса.
Разрешение действует два года. По срокам: собственный целевой показатель обработки у MOHRE для этой услуги — около двух рабочих дней. Но на весь процесс «от и до» закладывайте больше — сбор документов и шаги со стороны работодателя реалистично растягивают срок до нескольких недель. Планируйте несколько недель — и будете приятно удивлены, если получится быстрее.
Мы оказали бы вам медвежью услугу, если бы делали вид, что разрешение по семейному контракту подходит всем. Иногда путь с аннулированием и новым спонсорством и правда оказывается лучше.
Сначала одна граница: MOHRE выдаёт это разрешение компаниям, зарегистрированным в министерстве, поэтому всё сказанное выше относится к работодателю в мейнленде. Компания во фризоне действует через администрацию своей свободной зоны, и условия там другие: например, DMCC для человека, которого уже спонсирует член семьи, выдаёт идентификационную карту (identity card) — на один год и в счёт визовой квоты компании. Уточните правило в самой фризоне, прежде чем рассчитывать на двухлетнее разрешение MOHRE за AED 300.
Если ваш работодатель — это компания во фризоне, которая настаивает на прямом спонсорстве, или должность старшая, высокого уровня, где полное спонсорство компанией идёт «в пакете», — тогда переход на стандартную рабочую визу имеет смысл. То же верно, если вы по собственным соображениям предпочитаете, чтобы резиденция была привязана к работе. В этих случаях лишние деньги и время покупают вам то, что вам действительно нужно. Смысл в том, чтобы выбирать осознанно, а не аннулировать семейную визу только потому, что кто-то сказал, будто это единственный путь. Для подавляющего большинства супругов это не так.
Для супруга или супруги, кто был дома или искал работу, это разрешение — разница между точкой и абзацем в резюме. Оно позволяет принять оффер, получать зарплату в ОАЭ, набирать местный опыт и при этом сохранять стабильную резиденцию всей семьи — без пробела в стаже и без риска для статуса.
Оно же тихо делает вас более привлекательным кандидатом. Работодатель, который может оформить вас по семейному контракту, экономит на затратах и неделях оформления вашей резиденции с нуля, — а для малого бизнеса и компаний из сферы корпоративных услуг, которые считают свой визовый бюджет, это реальный плюс в вашу пользу. Вас дешевле и быстрее вывести на работу — и об этом можно прямо сказать.
Можно две недели читать противоречивые ветки на форумах и рискнуть получить отказ — а можно принести это команде, которая оформляет такие разрешения каждую неделю. За плечами Sarmat 12+ лет работы с государственными услугами ОАЭ и 5,000+ клиентов по всему Дубаю из нашего центра в Дейре, и мы точно знаем, как выглядит чистое дело по разрешению на работу для иждивенца ещё до того, как оно попадёт в MOHRE.
Принесите нам подписанный оффер, копию паспорта и фото — и мы подготовим пакет документов и проведём подачу вместе с вашим работодателем: по правилам MOHRE заявку подаёт уполномоченный подписант компании, поэтому она подаётся от имени работодателя. Резиденция при этом не затрагивается. Напишите нам в WhatsApp на wa.me/971506395245 или загляните в центр в Дейре. (А если вы и сами занимаетесь такими оформлениями профессионально, у нас есть сертифицированный KHDA практический курс по визам ОАЭ — но ради вашего собственного разрешения просто доверьте это нам.)
Да, и то, и другое. Жена может работать, оставаясь на семейной визе мужа, а муж — на семейной визе жены: в карточке услуги MOHRE для этого разрешения условий по полу нет. В каждом случае нужно разрешение на работу MOHRE; переходить на собственную рабочую визу не требуется.
Нет. Это самый частый страх, и ответ — нет. Разрешение на работу по семейному контракту накладывается поверх вашей действующей семейной резиденции: спонсором остаётся ваш супруг(а), а сама резиденция не меняется.
Это разрешение, официально именуемое «Issuance of a New Work Permit — Dependents Sponsored by Family Members», которое выдаёт Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MOHRE) вашему зарегистрированному работодателю, чтобы он мог легально вас трудоустроить, пока вы остаётесь на семейной визе.
В карточке услуги MOHRE четыре пункта: цветное фото на белом фоне, копия паспорта со сроком действия не менее шести месяцев, официальная форма оффера MOHRE, подписанная вами и работодателем, и документы об образовании по уровню квалификации (степень бакалавра для уровней 1–2, диплом для уровней 3–4, аттестат о среднем образовании для уровня 5, для уровней 6–9 не требуется). Для регулируемых профессий — врачей, медсестёр, учителей — нужна ещё профессиональная лицензия. NOC от спонсора и свидетельство о браке в списке MOHRE не значатся.
В карточке услуги MOHRE для этого разрешения NOC от спонсора не указан — ни среди документов, ни среди условий. Требуется другое: действующая семейная резиденция и отсутствие другого действующего разрешения на работу. Некоторые работодатели всё же просят письмо от спонсора для собственного досье — это просьба работодателя, а не требование MOHRE.
В карточке услуги MOHRE указано: AED 50 за подачу заявки и AED 250 за выдачу — итого AED 300 за двухлетнее разрешение. Это фиксированный сбор: градаций по уровню квалификации или категории компании в карточке нет. Сервисный центр может добавить комиссию не более AED 72, а указанные суммы не включают налог и сбор за приём платежа. Это отдельная статья расходов, не связанная со спонсорством семейной визы.
Целевой показатель обработки разрешения у MOHRE — около двух рабочих дней. На весь процесс «от и до» закладывайте больше: сбор документов и шаги со стороны работодателя реалистично растягивают срок до нескольких недель в сумме.
Да. Единственный сбор MOHRE — AED 300 за разрешение, и вы пропускаете весь пакет рабочей визы — без нового въездного разрешения, без новой медкомиссии, без нового Emirates ID, — потому что ваша резиденция остаётся под семейным спонсорством.