-
Услуги
БИЗНЕС-УСЛУГИ
ВИЗЫ И РЕЗИДЕНТСТВО
ДОКУМЕНТНЫЕ УСЛУГИ
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
EMIRATES ID
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
- О нас
- Материалы
- Запросить услугу
Рынок труда Дубая ужесточается правильно — для тех, кто делает всё аккуратно. MOHRE перевёл большую часть процессов в цифровой формат, квоты эмиратизации бьют всё сильнее по компаниям со штатом от 20 человек, а система защиты зарплат WPS (Wages Protection System) блокирует подачу новых разрешений на работу любому работодателю с просрочкой по зарплатам. Одно небрежно оформленное визовое дело способно заморозить весь ваш найм.
При этом оформление рабочей визы в Дубай не стало проще — оно стало менее прощающим. Прежний «бумажный буфер» исчез. Каждый шаг в реальном времени сверяется со следующим, и расхождение между предложением о работе и заявкой в MOHRE всплывает не на третьей неделе, а моментально, в виде отказа.
Если вы подаёте из Индии и хотите разобраться со стороной HCSC / VFS Delhi до того, как стартуют все нижеперечисленные шаги уже в ОАЭ, — начните с нашего гида по записи в посольство ОАЭ в Нью-Дели (HSC = HCSC) на рабочую визу: там подробно разобраны правило третьего языка в оффере, медкомиссия GAMCA и что брать с собой на приём.
До того как вы отправите что-либо в MOHRE, на столе должны лежать семь вещей. Пропустите любую — и дело зависнет в течение 48 часов.
Если хоть один из семи пунктов вызывает сомнения — сначала закройте его. Дубайский typing center в Дейре вытянет статус вашей establishment card и свободную квоту за десять минут, гадать не нужно.
Не хотите разбираться с этим в одиночку? Sarmat — сертифицированный KHDA учебный центр и зарегистрированный центр печати в Дейре (Дубай). Напишите нам в WhatsApp — мы отвечаем на такие вопросы каждый день.
Вот последовательность ровно в том виде, в котором она проходит через Tasheel и Amer в 2026 году. Шаги 1–3 и 8 ведёт работодатель; физически на шагах 5 и 6 появляется сам сотрудник.
Конкуренты любят писать «5 рабочих дней», но эта цифра относится только к одному шагу. В рамках инициативы ОАЭ Work Bundle на u.ae подтверждают: само рабочее разрешение MOHRE сейчас выпускается за срок до 5 рабочих дней (раньше было 30). Но от оффера до Tawjeeh полное оформление рабочей визы в Дубай в 2026 году реалистично занимает 2–4 недели, а если нужна легализация диплома, смена статуса или повторный медосмотр — дольше.
| Шаг | Кто оплачивает | Типичный срок |
|---|---|---|
| Рабочее разрешение MOHRE | Работодатель | До 5 рабочих дней (Work Bundle) |
| Въездной пермит (GDRFA) | Работодатель | 2–4 рабочих дня |
| Смена статуса (если внутри ОАЭ) | Работодатель | 3–5 рабочих дней |
| Медицинское освидетельствование | Работодатель | Запись в тот же день; результаты 1–3 дня |
| Биометрия Emirates ID | Работодатель | Слот в тот же день через Amer/ICP |
| Штамп резидентской визы | Работодатель | 3–7 рабочих дней после медкомиссии |
| Курс Tawjeeh | Работодатель | 1 день, онлайн |
Стоимость зависит от категории компании и классификации должности, а актуальный прайс MOHRE регулярно обновляется — не полагайтесь на случайные суммы «итого», которые встречаются в блогах конкурентов. По трудовому законодательству ОАЭ все расходы на рабочую визу несёт работодатель и не имеет права удерживать их из зарплаты сотрудника.
Сами расходы, продление визы и новые штрафы за просрочку 2026 года разобраны здесь — стоимость, продление и штрафы за просрочку рабочей визы в ОАЭ. А по финальному этапу резидентства — смена статуса, медкомиссия, Emirates ID, страховка и пошлина GDRFA — смотрите наш постатейный разбор стоимости оформления визы с реалистичными итогами на каждого сотрудника.
Это та часть, которой нет ни в одном другом гайде. Вот что реально происходит, когда какой-то шаг ломается — и как всё починить.
60-дневный въездной пермит истёк до медкомиссии или Emirates ID. У вас два варианта: запросить через GDRFA короткую отсрочку, если сотрудник всё ещё внутри страны, или — в худшем случае — сотрудник вылетает, заезжает обратно, и вы оформляете новый въездной пермит. За каждый день просрочки начисляются штрафы. Не тяните дальше 65-го дня.
Медицинский тест показал положительный результат или признал негодным. Право на апелляцию у сотрудника ограничено и зависит от диагноза. Часть заболеваний — основание для отказа, по другим разрешён повторный тест в другом центре. Не подавайте документы на Emirates ID и штамп визы до того, как медкомиссия будет пройдена, — система просто отклонит заявку.
Курс Tawjeeh не пройден. Трудовой договор неактивен, сотрудник юридически не имеет права выходить на работу. Записывайтесь на ближайшую неделю — курс онлайн и занимает около часа.
WPS заблокировал работодателя на середине процесса. MOHRE замораживает новые рабочие разрешения до тех пор, пока зарплатная ведомость не будет закрыта. Сначала решите вопрос с WPS, затем подавайте заново — частично поданное дело обычно приходится начинать с нуля.
Должность в оффере не совпадает с тем, что указано в MOHRE. Мгновенный отказ. Придётся переделывать оффер и подавать повторно. Это самая частая предотвратимая ошибка — всегда сверяйте должность, зарплату и срок договора с тем, что вы отправляете в Tasheel, до нажатия «Отправить».
Отказ в смене статуса внутри ОАЭ. Обычно случается, если у туристической/гостевой визы слишком мало осталось или у заявителя был перехот (overstay) в прошлом. Сотруднику придётся выехать и заехать по новому въездному пермиту. Закладывайте дополнительно три дня.
Дубайский typing center ловит большинство таких ситуаций до того, как они случаются. Sarmat провёл более 500 виз через эти же контрольные точки, и шаги по восстановлению выше — из реальных дел, а не из шаблонного поста в блоге.
Застряли на конкретном шаге? Sarmat ведёт рабочую визу ОАЭ под ключ — въездное разрешение, медкомиссия, Emirates ID и контракт MOHRE — из нашего typing-центра в Дейре. Напишите, на каком вы этапе, и мы возьмём это на себя.
Если вы ещё разбираетесь, какая категория визы вам вообще подходит — рабочая, фрилансерская, партнёрская, инвесторская, золотая, — начните с нашего полного разбора типов виз ОАЭ и того, кому какая подходит. А если вы работодатель и взвешиваете, вести визовое дело самостоятельно или передать на аутсорс, наш честный разбор самостоятельного оформления виз в Дубае показывает реальную цену в часах и ошибках.
Вы вполне можете освоить оформление рабочей визы в Дубай, проработав год рядом с PRO-специалистом и совершив по дороге несколько дорогих ошибок. А можете пройти структурированный трёхдневный курс с сертификатом KHDA, который проведёт вас по Tasheel, Amer, GDRFA и ICP на реальных экранах и реальных делах. Практический курс по оформлению виз ОАЭ от Sarmat рассчитан на HR-менеджеров, офис-администраторов и будущих PRO-специалистов, которым нужно взять этот процесс под контроль внутри своей компании.
Если же вам проще, чтобы визу на следующего сотрудника оформили под ключ, внутренняя команда Sarmat ведёт полное оформление виз и PRO-услуги из офиса в Дейре — 12+ лет опыта работы с государственными структурами ОАЭ, 5 000+ клиентов и наставник с 8+ годами работы в роли PRO за каждым делом.
Само рабочее разрешение MOHRE выпускается за срок до 5 рабочих дней в рамках инициативы u.ae Work Bundle. От оффера до Tawjeeh целиком чистое дело обычно занимает 2–4 недели — в зависимости от сроков медкомиссии, легализации документов и того, идёт ли смена статуса.
Стоимость зависит от категории компании и классификации должности, а прайс MOHRE регулярно обновляется. По трудовому законодательству ОАЭ 100% расходов на визу несёт работодатель и не имеет права удерживать их из зарплаты сотрудника.
Да, смена статуса внутри страны в 2026 году легальна для большинства категорий. Работодатель оплачивает пошлину за смену статуса, и заявка должна быть подана до истечения текущей визы.
Вы запрашиваете короткую отсрочку в GDRFA, если сотрудник ещё в стране, либо сотрудник вылетает и заезжает заново по новому пермиту. За каждый день просрочки начисляются штрафы.
Работодатель. Каждый шаг — от рабочего разрешения MOHRE до штампа визы — подаёт работодатель; сотрудник физически присутствует только на медкомиссии и биометрии для Emirates ID.
Большинство категорий обязаны пройти Tawjeeh, и это происходит после проставления резидентской визы, но до активации трудового договора. Курс онлайн и занимает около часа.
Подписанное предложение о работе, копию паспорта со сроком действия от 6 месяцев, паспортную фотографию, легализованный диплом там, где он нужен, а также действующую торговую лицензию работодателя, establishment card и иммиграционную карту компании.
Запишитесь на Visa Course на sarmat.ae/courses/visa-course или напишите нашей команде в WhatsApp по номеру wa.me/971506395245 — Sarmat возьмёт ваше следующее визовое дело от оффера до Tawjeeh на себя.
Helping individuals and businesses navigate UAE government procedures with precision and ease.Based in Dubai. Local experts. Government-compliant.
Proudly based in Dubai