-
Услуги
ПОПУЛЯРНОЕ
БИЗНЕС-УСЛУГИ
ВИЗЫ И РЕЗИДЕНТСТВО
ДОКУМЕНТНЫЕ УСЛУГИ
ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
EMIRATES ID
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
- О нас
- Материалы
- Записаться на консультацию
Чтобы спонсировать кого бы то ни было, у вас самих сначала должна быть действующая резидентская виза ОАЭ. Именно ваша собственная резиденция — фундамент всего спонсорского дела: если она просрочена или скоро истекает, разберитесь с ней до того, как начнёте.
Большинство резидентов выступают спонсорами на основе рабочей визы, поэтому полезно понимать, как складывалось ваше собственное дело. Наш гид по оформлению рабочей визы в Дубае объясняет этапы, через которые прошла ваша резиденция, а обзор типов виз ОАЭ показывает, где депендент-визы (семейные) стоят рядом с рабочими и визитными.
Один важный нюанс: если у вас золотая виза ОАЭ, u.ae называет среди её преимуществ возможность спонсировать членов семьи, включая супругов и детей, а условия определяются вашей категорией золотой визы, а не правилами с этой страницы. Для всех, кто на стандартной рабочей резиденции, именно порог дохода ниже и есть тот шлагбаум, который нужно пройти.
Это стержень всего решения, поэтому давайте без расплывчатости.
Чтобы спонсировать супруга и детей, минимум — AED 4,000 в месяц, или AED 3,000 в месяц плюс предоставленное работодателем жильё (u.ae). ICP формулирует второй вариант так: AED 3,000 плюс жильё от работодателя либо AED 4,000, если жильё не предоставляется. Денежная надбавка на жильё ни на одной из этих страниц жильём от работодателя не названа, поэтому не рассчитывайте, что она откроет маршрут на AED 3,000.
А теперь то, о чём большинство гидов пишет увереннее, чем позволяют источники. u.ae и GDRFA Дубая говорят о «зарплате»; ICP — о «минимальном ежемесячном доходе» и просит справку с работы, где указаны ваш ежемесячный доход и наличие жилья от работодателя. Ни один из источников не говорит, считается ли только базовый оклад или надбавки тоже идут в зачёт.
Поэтому, прежде чем подавать, достаньте контракт и прочитайте его разбивку. Если один только базовый оклад — AED 4,000 или больше, вы проходите при любом прочтении. Если до AED 4,000 вы дотягиваете только с надбавками, спросите в GDRFA или ICP, как прочитают ваш контракт, прежде чем за что-либо платить: опубликованное правило этого вопроса не закрывает.
Заверенные свидетельства, Ejari, справка о зарплате, медкомиссия и Emirates ID — тот же пакет документов, который PRO-специалист еженедельно собирает по корпоративным визам. Sarmat обучает и сертифицирует таких специалистов в Дубае: Certified PRO Officer Program — программа с сертификатом KHDA, три дня и 15+ часов очно в Дейре, 2 890 AED.
Не хотите разбираться с этим в одиночку? Sarmat — сертифицированный KHDA учебный центр и зарегистрированный центр печати в Дейре (Дубай). Напишите нам в WhatsApp — мы отвечаем на такие вопросы каждый день.
Спонсирование родителей — это совсем другой, более тяжёлый процесс, чем спонсирование супруга или детей. Страница u.ae о семейной визе и карточка ICP на семейную резиденцию говорят только о супруге и детях. В Дубае родителей оформляют через услугу GDRFA «резиденция по гуманитарным случаям»: в её карточке значится справка о зарплате или трудовой договор с минимальной зарплатой AED 10,000. После одобрения требуется финансовая гарантия AED 5,000 за каждую заявку, при этом общая сумма гарантии не превышает AED 15,000.
В той же карточке указаны копия паспорта родителя, заверенный договор аренды, соответствующий числу членов семьи, и банковская выписка за последние три месяца. Резиденция выдаётся на один год с возможностью продления, опубликованный срок услуги — 14 дней. Это цифры GDRFA Дубая (проверено 30 сентября 2026 года); если ваша резиденция выдана в другом эмирате, уточните требования в ICP до подачи.
Да — женщина может спонсировать свою семью в ОАЭ. Вот что сегодня сказано на официальных страницах.
В карточке услуги GDRFA Дубая сказано, что привозить членов семьи, включая мужа, могут иностранные резиденты — и мужчины, и женщины, а u.ae и ICP указывают единый порог по зарплате без отдельной цифры для женщин. Один дополнительный документ всё же есть: в карточке GDRFA на семейное въездное разрешение значится письмо об отсутствии возражений от отца, если спонсор — жена.
Поскольку практика на уровне эмирата может различаться в том, как оценивают конкретное дело, уточните свою ситуацию в GDRFA или ICP прежде, чем принимать решение. Если вы работающая женщина и планируете привезти мужа и детей, эта пятиминутная проверка стоит куда больше любых предположений.
Условие ICP — обеспечить членам семьи подходящее жильё, соразмерное вместимости объекта (собственное или арендованное), а в списке документов значится счёт за воду или электричество. Ни карточка ICP, ни карточки GDRFA Дубая для супруга и детей договор аренды не перечисляют; в карточке GDRFA для родителей он есть — «заверенный договор аренды, соответствующий числу членов семьи». Аренда в Дубае регистрируется в Земельном департаменте Дубая через Ejari (Иджари), в Абу-Даби — через Tawtheeq, поэтому держите зарегистрированный договор под рукой на случай запроса.
Жильё также должно быть достаточного размера под ту семью, которую вы спонсируете. Типы жилья официальная формулировка не перечисляет, но совместно снимаемую комнату, койко-место или перегороженную студию трудно представить как подходящее жильё для семьи. Если вы пока в совместном жилье, решите вопрос с отдельным жильём до подачи, а не после.
Когда вы проходите по требованиям и документы готовы, депендент-виза идёт через три этапа. Опубликованные сроки услуг короткие: GDRFA Дубая указывает 48 часов на семейное въездное разрешение и 48 часов на резидентскую визу, ICP — 2 дня на резидентскую визу, а стандартный результат медкомиссии Dubai Health готов за 24 рабочих часа; календарь растягивают запись на приём и исправление документов. Жёсткий предел задаёт ICP: процедуры оформления резиденции нужно завершить в течение 60 дней с даты въезда.
Точный набор документов для семейной визы зависит от того, кого вы спонсируете. Постоянные позиции в карточках услуг GDRFA Дубая и ICP — паспорт родственника (действительный не менее шести месяцев) и его фото, ваш трудовой договор или справка о зарплате, подтверждение родства, счёт за воду или электричество и действующая медстраховка на каждого родственника — плюс ваша собственная действующая резиденция. Договор аренды для супруга и детей ни в одной из этих карточек не значится (для родителей GDRFA Дубая требует заверенный договор), но держите его под рукой на случай запроса. Сверх этого:
Если какой-либо документ был выдан за пределами ОАЭ, ему, скорее всего, нужна легализация через МИД ОАЭ (MOFA, ранее MOFAIC), а для дипломов и профессиональных документов — более широкая цепочка легализации, разобранная в нашем гиде по легализации в MOFA. Незаверенные документы — одна из главных причин отказа, о чём ниже.
Единой официальной цены «всё включено» нет. Ниже — опубликованные сборы со страниц GDRFA Дубая, Dubai Health и ICP (проверено 30 сентября 2026 года); медстраховка и услуги печатного центра оплачиваются отдельно, и государство их не тарифицирует. Итог зависит от того, находится ли родственник внутри ОАЭ или за их пределами, на какой срок выдают резиденцию (от одного до трёх лет по спонсорской визе и не дольше вашей собственной) и от страхового плана. Государственные сборы меняются — уточняйте актуальные тарифы перед оплатой.
| Составляющая | Опубликованный сбор (на одного человека) |
|---|---|
| Въездное разрешение (из-за рубежа / смена статуса внутри) | AED 200 + 5% НДС (GDRFA Дубая). Если родственник уже находится в ОАЭ, добавьте AED 500 и сборы Knowledge и Innovation по AED 10 |
| Медкомиссия (18+) | AED 270 — стандарт (24 рабочих часа), AED 700 — премиум (6 рабочих часов), AED 1,020 — VIP (2 рабочих часа); тарифы Dubai Health |
| Emirates ID | AED 100 за каждый год резиденции + AED 100 за смарт-услугу (ICP, новая карта для резидентов) |
| Выдача резидентской визы | AED 200 + AED 10 Knowledge + AED 10 Innovation, AED 500 за оформление внутри страны, AED 20 за доставку; плюс AED 100 за каждый год, если резиденция выдаётся более чем на два года (GDRFA Дубая) |
| Медстраховка (годовая премия) | Зависит от страховщика и плана — запросите расчёт |
| Сборы печатного центра / сервисные сборы | Устанавливает сам центр — уточняйте до оплаты |
В собственной карточке услуги ICP на семейную резиденцию указаны AED 100 за заявление, AED 100 за каждый год резиденции, AED 100 за смарт-услугу и AED 500 за смену статуса внутри страны. Медстраховка часто оказывается самой переменной статьёй: цену назначает страховщик, и покрытие для супруга или пожилого родителя стоит дороже базового плана. Закладывайте полную страховую премию за первый год сразу.
Большинства отказов можно избежать. Вот что на самом деле останавливает заявления и как предотвратить каждую причину.
Первая причина — ошибки в анкете и легализации — это ровно то, ради устранения чего и существует профессиональный печатный центр. Чистое дело, правильно набранное и приложенное с нужными заверенными документами, — это разница между одобрением с первого раза и неделями повторных подач.
Вы можете собирать всё это по кусочкам с государственных порталов и через пару отклонённых попыток, теряя недели каждый раз, когда штамп или набранное поле оказываются неверными — а можете сразу подать дело правильно. С 12+ годами опыта в государственных услугах ОАЭ и 5,000+ обслуженными клиентами по всему Дубаю KHDA-сертифицированная команда Sarmat подаёт заявления на семейную визу так, как этого ждут органы: с правильно оформленным подтверждением зарплаты, заверенными документами, корректным Ejari — всё за один заход.
А если вы предпочитаете вести эти процессы сами — или построить на этом карьеру со стабильным и предсказуемым доходом — наша KHDA-сертифицированная программа Certified PRO Officer Program (программа сертификации PRO-специалиста) обучает визовым, легализационным и спонсорским процессам на практике под руководством наставника с 8+ годами опыта PRO и 500+ оформленными визами.
AED 4,000 в месяц, чтобы спонсировать супруга и детей, или AED 3,000 в месяц, если работодатель ещё и предоставляет жильё (по данным u.ae). Для родителей карточка услуги GDRFA Дубая устанавливает минимальную зарплату AED 10,000.
Официальные страницы этого не уточняют. u.ae и GDRFA Дубая пишут, что зарплата спонсора должна быть AED 4,000 либо AED 3,000 плюс жильё; ICP говорит о минимальном ежемесячном доходе и просит справку с работы, где указаны ежемесячный доход и наличие жилья от работодателя. Ни один из источников не говорит, какие составляющие зарплаты идут в зачёт, поэтому если вы проходите порог только с надбавками, уточните свой случай в GDRFA или ICP до подачи.
Да. В Дубае родителей оформляют через услугу GDRFA «резиденция по гуманитарным случаям»: в её карточке значатся минимальная зарплата AED 10,000, финансовая гарантия AED 5,000 за каждую заявку (в сумме не более AED 15,000), заверенный договор аренды, соответствующий числу членов семьи, и банковская выписка за последние три месяца. Резиденция выдаётся на один год. За пределами Дубая уточняйте требования в ICP.
В опубликованных списках для супруга и детей его нет. ICP требует обеспечить семье подходящее жильё, соразмерное вместимости объекта, — собственное или арендованное — и просит счёт за воду или электричество; в семейных карточках GDRFA Дубая договор аренды не значится. Для родителей GDRFA Дубая заверенный договор аренды требует. Аренда в Дубае регистрируется через Ejari (в Абу-Даби — Tawtheeq), поэтому держите зарегистрированный договор под рукой на случай запроса.
GDRFA Дубая указывает 48 часов на семейное въездное разрешение и 48 часов на резидентскую визу; ICP — 2 дня на резидентскую визу; стандартный результат медкомиссии Dubai Health готов за 24 рабочих часа. Закладывайте запас на запись и исправление документов. По условиям ICP процедуры оформления резиденции нужно завершить в течение 60 дней с даты въезда.
Спонсировать можно сыновей младше 25 лет и незамужних дочерей, а детей с особыми потребностями — независимо от возраста (по данным u.ae, ICP и GDRFA Дубая).
Семейная резидентская виза позволяет вашему супругу жить в ОАЭ, но сама по себе она не даёт автоматического права на работу — для этого нужно отдельное разрешение на работу MOHRE (Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации), которое мы разбираем в отдельном руководстве. Полную картину смотрите в материале о том, как разрешения на работу соотносятся с типами виз.
Семейное спонсорство — это тот тип дела, где одно набранное с ошибкой поле или один незаверенный документ стоят вам недель. Услуги печатного центра по семейным визам и документам от Sarmat готовят и подают ваше заявление правильно с первого раза — оформление зарплаты, легализация, Ejari, медкомиссия, Emirates ID и выдача резидентской визы, от начала до конца.
Напишите нам в WhatsApp на wa.me/971506395245, укажите свою зарплату с разбивкой и кого спонсируете — и мы подтвердим, проходите ли вы по требованиям, и распишем вашу точную стоимость и сроки, прежде чем вы потратите хоть один дирхам.